GP People jest firmą doradztwa personalnego i agencją pracy tymczasowej o ugruntowanej pozycji na rynku. Od roku świadczymy usługi dla znanych w kraju i na świecie podmiotów gospodarczych. Posiadamy certyfikat MGPiPS nr potwierdzony wpisem w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia nr . GP People jest również członkiem Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia (SAZ), największej w Polsce organizacji zrzeszającej agencje zatrudnienia. Jest jednocześnie członkiem Komisji Etyki w SAZ, co dodatkowo obliguje do zachowywania najwyższych standardów etycznych i prawnych.
Dla naszego Klienta, małego niemieckiego parku rozrywki, z którym współpracujemy od kilku lat, poszukujemy Kandydata na stanowisko:
Pracownik Parku Rozrywki z J. Niemieckim
miejsce pracy: Gronau Niemcy
region: Saksonia
opis stanowiska:
praca w gastronomii w parku rozrywki (praca w kilku punktach gastronomicznych na terenie parku)
podawanie przekąsek Klientom (kiełbaski, frytki, gotowane potrawy)
obsługa gości, opieka nad parkiem, ochrona mienia parku
drobne pomoce innym pracownikom parku
dokładne sprzątanie (urządzenia sanitarne, toalety, teren parku)
pomoc przy opiece nad zwierzętami
wymagania niezbędne:
komunikatywna znajomość j. niemieckiego (niezwłocznie weryfikowana przez telefon)
komunikatywne nastawienie, otwartość na ludzi, zwłaszcza dzieci
oferujemy:
EUR brutto miesięcznie plus za niedziele i święta do każdej godziny dodatek euro
zakwaterowanie na terenie parku rozrywki (bungalow z sypialnią, kuchnią, łazienką, prysznicem udostępniamy zdjęcia zakwaterowania oraz miejsca pracy koszt: eur na osobę
zarobki łączne eur netto po odjęciu mieszkania, jedzenie we własnym zakresie
h pracy przez dni w tygodniu
umowę niemiecką i warunki socjalne gwarantowane ustawowo
opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne
płatny urlop
wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec
pomoc w uzyskaniu zasiłku rodzinnego i zasiłku na dzieci
CV proszę wysyłać na adres:
W liście prosimy o zawarcie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia . . r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr , poz. ).”